張善政分享他在宏碁任職時替員工薪水爭取薪水的狀況，表示當時他會依員工績效，去跟人事單位談...

張善政分享他在宏碁任職時替員工薪水爭取薪水的狀況，表示當時他會依員工績效，去跟人事單位談判員工調薪幅度。因此他建議政府可以建立一套制度，「把企業獲利跟員工薪水做對比」，當企業獲利高時員工薪水也應該要提升，並公開資訊，讓企業間能夠透過這樣良性競爭，找到優秀的人才，員工也能夠爭取薪水上漲。

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